Was bedeutet Au-Pair?

Der Ursprung des Begriffs

Der Begriff Au-pair stammt aus dem Französischen und bedeutet übersetzt „auf Gegenseitigkeit“. Er beschreibt ein besonderes Austauschprogramm, bei dem ein junger Mensch aus dem Ausland für eine bestimmte Zeit in einer Gastfamilie lebt.

Im Mittelpunkt steht dabei nicht die Arbeitsleistung, sondern der kulturelle Austausch. Das Au-pair wird in die Familie integriert, lernt die Sprache, den Alltag und die Kultur kennen und sammelt wertvolle Erfahrungen fürs Leben. Gleichzeitig profitiert auch die Gastfamilie von dieser bereichernden Zeit.

Was bedeutet „auf Gegenseitigkeit“ beim Au-pair?

„Auf Gegenseitigkeit“ bedeutet, dass beide Seiten gewinnen ... das Au-pair und die Gastfamilie.

Einblick in Land, Kultur und Familienleben

Ein Au-pair wird als Teil der Familie aufgenommen und erlebt den Alltag in Deutschland ganz unmittelbar. Dazu gehören:

• Einblicke in Kultur, Traditionen und Lebensweise
• das Kennenlernen deutscher Sitten und Gebräuche
• das gemeinsame Erleben des Familienalltags

Gleichzeitig bringt das Au-pair seine eigene Kultur, Sprache und Perspektive mit ... eine große Bereicherung, besonders für Kinder.

Warum ein Au-Pair ?

Ein Au-pair aufzunehmen kann für viele Familien eine große Bereicherung sein, sowohl im Alltag als auch auf persönlicher Ebene. Neben der Unterstützung bei der Kinderbetreuung steht vor allem der kulturelle Austausch im Mittelpunkt.

Bevor Sie sich für ein Au-pair entscheiden, sollten Sie sich jedoch einige wichtige Fragen ehrlich beantworten. So stellen Sie sicher, dass das Zusammenleben für alle Seiten positiv und harmonisch verläuft.

Diese Fragen sollten Sie sich vorab stellen

• Habe ich ausreichend Platz und ein eigenes Zimmer für mein Au-pair?
  Ein Au-pair benötigt einen privaten Rückzugsort, um sich wohlzufühlen und anzukommen. Ein eigenes Zimmer ist daher eine grundlegende Voraussetzung.
• Kann ich mein Au-pair in unseren Familienalltag integrieren?
  Au-pairs sind Teil der Familie. Gegenseitiger Respekt, Offenheit und das Einbinden in den Alltag sind entscheidend für ein gutes Miteinander.
• Bin ich offen für kulturellen Austausch?
  Ein Au-pair-Aufenthalt ist weit mehr als Kinderbetreuung. Sie lernen eine neue Kultur kennen, während Ihr Au-pair Ihre Lebensweise, Sprache und Traditionen erlebt.
• Habe ich realistische Erwartungen an ein Au-pair?
  Ein Au-pair unterstützt Sie im Alltag, ist jedoch keine professionelle Haushaltshilfe oder Erzieherin. Klare Absprachen und transparente Kommunikation sind hier besonders wichtig.
• Bin ich bereit, Verantwortung zu übernehmen?
  Ihr Au-pair verlässt seine Heimat, Familie und Freunde. Gerade in der Anfangszeit braucht es Orientierung, Unterstützung und einen festen Ansprechpartner.

Wann ist ein Au-pair eine gute Entscheidung?

Wenn Sie diese Fragen überwiegend mit „Ja“ beantworten können, ist ein Au-pair sehr wahrscheinlich die richtige Lösung für Ihre Familie.

Ein Au-pair entlastet Sie im Alltag, bereichert das Familienleben durch internationale Erfahrungen und schafft oft langfristige Verbindungen für Eltern wie für Kinder.

Erfüllen Sie diese Voraussetzungen als Gastfamilie?

Damit ein Au-pair-Aufenthalt für alle Beteiligten erfolgreich verläuft, müssen bestimmte Voraussetzungen erfüllt sein. Diese sorgen für einen sicheren Rahmen, klare Erwartungen und ein harmonisches Zusammenleben.

Im Überblick sehen Sie hier, welche Kriterien Sie als Gastfamilie erfüllen sollten.

Diese Voraussetzungen sollten Sie erfüllen

• Kinder im Haushalt
  In Ihrem Haushalt lebt mindestens ein Kind unter 18 Jahren. Die Betreuung der Kinder steht im Mittelpunkt des Au-pair-Aufenthaltes.
• Staatsbürgerschaft der Gastfamilie
  Mindestens ein Elternteil besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft oder die eines EU-Mitgliedsstaates.
  Außerdem muss sich die Nationalität der Gastfamilie von der des Au-pairs unterscheiden, da es sich um ein kulturelles Austauschprogramm handelt.
• Aufgaben des Au-pairs
  Ihr Au-pair unterstützt Sie bei der Kinderbetreuung und übernimmt leichte Hausarbeiten, die im Zusammenhang mit den Kindern stehen.
• Sprache im Alltag
  Im täglichen Familienleben wird Deutsch gesprochen, damit das Au-pair die Sprache lernen und sich gut integrieren kann.
• Bereitschaft zur Integration
  Sie und Ihre Kinder sind offen dafür, ein Au-pair als gleichberechtigtes Familienmitglied aufzunehmen und aktiv in den Familienalltag einzubinden.

Mehr als ein Au-pair in einer Familie

Die gleichzeitige Aufnahme von zwei Au-pairs ist möglich, wenn in Ihrem Haushalt vier oder mehr Kinder unter 18 Jahren leben. Auch hier müssen alle gesetzlichen und organisatorischen Voraussetzungen erfüllt sein.

Gut zu wissen

Wenn Sie diese Voraussetzungen erfüllen, bringen Sie bereits eine sehr gute Basis für einen erfolgreichen Au-pair-Aufenthalt mit. Alles Weitere, von der Auswahl über den Vermittlungsprozess bis zur Betreuung während des Aufenthalts, unterstützen wir Sie Schritt für Schritt.

Allgemeine Bestimmungen zum Au-Pair Aufenthalt

Die Dauer und die rechtlichen Rahmenbedingungen eines Au-pair-Aufenthaltes hängen davon ab, aus welchem Land das Au-pair stammt. Grundsätzlich wird zwischen EU-Au-pairs und Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern unterschieden.

Aufenthaltsdauer für EU-Au-pairs

Für Au-pairs aus einem EU-Mitgliedsstaat gelten besonders einfache Regelungen:

• Es gibt keine gesetzliche Begrenzung der Aufenthaltsdauer
• Ein EU-Au-pair kann beliebig lange in Ihrer Familie bleiben
• Kein Visum und keine Arbeitserlaubnis erforderlich

Aufenthaltsdauer für Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern

Für Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten gelten klare zeitliche Vorgaben:

• Mindestaufenthalt: 6 Monate
• Maximaler Aufenthalt: 12 Monate

Eine Verlängerung über 12 Monate hinaus ist in Deutschland nicht möglich.

Altersgrenzen für Au-pairs aus Nicht-EU-Ländern

Für Au-pairs aus Nicht-EU-Staaten gelten folgende Altersvorgaben:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Höchstalter: 26 Jahre

Diese Altersgrenzen sind gesetzlich festgelegt und müssen zwingend eingehalten werden.

Einreisebestimmungen für Au-pairs in Deutschland

• EU-Bürger:
  Benötigen kein Visum und keine Arbeitserlaubnis, um als Au-pair nach Deutschland einzureisen.
• Nicht-EU-Bürger:
  Benötigen ein Au-pair-Visum, das vor der Einreise bei der zuständigen deutschen Auslandsvertretung beantragt wird.

Gut zu wissen

Die Einhaltung der Dauer-, Alters- und Einreisebestimmungen ist eine wichtige Voraussetzung für einen rechtssicheren Au-pair-Aufenthalt. Als erfahrene Au-pair Agentur unterstützen wir Sie selbstverständlich bei allen organisatorischen und behördlichen Schritten.

Richtlinien für Gastfamilien und Au-pairs

Damit das Zusammenleben für beide Seiten harmonisch und fair verläuft, gelten im Au-pair-Programm klare Rechte und Pflichten für Gastfamilien und Au-pairs. Diese Richtlinien schaffen Transparenz, Sicherheit und eine gute Grundlage für den gemeinsamen Alltag.

Unterbringung und Mahlzeiten

• Eigene Unterkunft
  Sie stellen Ihrem Au-pair für die Dauer des Aufenthalts ein eigenes, möbliertes Zimmer zur Verfügung.
  Das Zimmer sollte mindestens 8 Quadratmeter groß sein und dem Au-pair ausreichend Privatsphäre bieten.
• Teilnahme an Mahlzeiten
  Ihr Au-pair nimmt an den gemeinsamen Mahlzeiten mit Ihnen und Ihren Kindern teil und wird vollständig in den Familienalltag integriert.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leichte Hausarbeiten
  Ein Au-pair unterstützt bei leichten Hausarbeiten, die im Zusammenhang mit den Kindern stehen.
  Ein Au-pair ist keine Putzkraft und ersetzt keine Haushaltshilfe.
• Versicherungsschutz
  Als Gastfamilie sind Sie verpflichtet, für Ihr Au-pair eine Kranken-, Unfall- und Haftpflichtversicherung abzuschließen.

 Freizeit, Arbeitszeit und Erholung

• Arbeitszeit
  Die Mithilfe des Au-pairs beträgt maximal 6 Stunden pro Tag bzw. 30 Stunden pro Woche.
• Freie Abende
  Ihr Au-pair hat Anspruch auf mindestens 4 freie Abende pro Woche.
• Freie Tage
  Pro Woche stehen dem Au-pair 1,5 zusammenhängende freie Tage zu.
  Mindestens ein freies Wochenende pro Monat ist verpflichtend.
• Feiertage
  Gesetzliche Feiertage sind grundsätzlich frei oder werden durch Freizeit ausgeglichen.
• Freistellung
  Das Au-pair hat Anspruch auf Freistellung für:
• Sprachkurse
• Religionsausübung
• kulturelle Veranstaltungen
• Au-pair-Treffen

Urlaubsanspruch

• Bezahlter Urlaub
  Bei einem Aufenthalt von 12 Monaten hat Ihr Au-pair Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub
  (entspricht 2 Werktagen pro vollem Monat).

Au-pair als Familienmitglied

Ein Au-pair ist kein Angestellter, sondern ein temporäres Familienmitglied.
Wertschätzung, Respekt und ein offener Umgang sind die Basis für einen erfolgreichen Au-pair-Aufenthalt und ein positives Miteinander.

Welche Kosten entstehen für ein Au-pair?

Die Kosten für ein Au-pair sind transparent geregelt und setzen sich aus mehreren festen Bestandteilen zusammen. Viele Ausgaben sind gesetzlich vorgeschrieben, andere dienen der fairen und guten Betreuung Ihres Au-pairs.

Taschengeld für das Au-pair

• Monatliches Taschengeld: 280,00 €
• Die Auszahlung sollte per Überweisung auf ein Konto erfolgen.
• Dieser Betrag ist gesetzlich festgelegt und darf nicht verändert werden.

Sprachkurs (Pflichtleistung der Gastfamilie)

Damit Ihr Au-pair die deutsche Sprache erlernen kann, ist der Besuch eines Deutsch-Sprachkurses vorgesehen.

• Gastfamilien sind verpflichtet, sich an den Kosten zu beteiligen.
• Gesamtförderbetrag: mindestens 840 €
• Auszahlungsmöglichkeiten:
• monatlich 70 €
• oder einmalig 840 €

Die Verpflichtung besteht nur, wenn tatsächlich Kosten entstehen.
Kosten für andere Kurse oder Freizeitveranstaltungen trägt das Au-pair selbst.

Fahrtkosten zum Sprachkurs

• Die erforderlichen Fahrtkosten zum nächstgelegenen und geeigneten Sprachkurs
  werden zusätzlich von der Gastfamilie übernommen.
• Bei Online-Sprachkursen entfallen diese Kosten.

Versicherung für das Au-pair

Eine Versicherung ist verpflichtend und umfasst:

• Krankenversicherung
• Unfallversicherung
• Haftpflichtversicherung

Die monatlichen Kosten liegen, je nach Tarif, zwischen 38 € und 47 €.
Wir beraten Sie gern, da es hier wichtige Leistungsunterschiede gibt.

Reisekostenzuschuss

• Die An- und Abreise wird grundsätzlich vom Au-pair selbst getragen.
• Wir raten dringend davon ab, vorab Geld für Flugtickets zu überweisen.

Da sich Flugpreise in den letzten Jahren stark erhöht haben, ist ein Reisekostenzuschuss vorgesehen:

• 35 € pro Monat, Auszahlung gemeinsam mit dem Taschengeld

eAT-Verlängerung (Aufenthaltstitel)

• Für die Verlängerung des elektronischen Aufenthaltstitels (eAT) fällt eine
  einmalige Gebühr von ca. 100 € an.
• Diese Kosten übernimmt die Gastfamilie.

Hinweis:
Aktuell werden bei ca. 90 % der Au-pair-Visa direkt 12 Monate bewilligt.
In diesem Fall entfällt die Verlängerung und damit auch diese Gebühr.

Vermittlungskosten

Eine detaillierte Übersicht der Vermittlungskosten, inklusive aller Leistungen unserer Agentur, finden Sie hier

Welche Au-pair Kosten sind steuerlich absetzbar?

Welche Au-pair Kosten sind steuerlich absetzbar?

Au-pair Kosten können in Deutschland teilweise steuerlich geltend gemacht werden... als Kinderbetreuungskosten.

• Bis zu 6.000 € pro Jahr und Kind können angesetzt werden
• 80 % davon sind absetzbar
• Das entspricht maximal 4.800 € pro Jahr und Kind

Voraussetzungen:

• Das Kind lebt im Haushalt der Eltern
• Das Kind ist unter 14 Jahre alt
  (bei Kindern mit Behinderung gilt keine Altersgrenze)

Haushaltsnahe Dienstleistungen

Zusätzlich können bestimmte Kosten auch als haushaltsnahe Dienstleistungen berücksichtigt werden:

• 20 % der Kosten
• maximal 4.000 € pro Jahr

Welche Beträge im Einzelfall anerkannt werden, hängt von der persönlichen Situation ab.

Wichtig für die steuerliche Anerkennung

• Taschengeld per Überweisung, nicht bar
• Au-pair-Vertrag empfohlen
• Belege und Zahlungsnachweise aufbewahren

Weitere Informationen

Ausführliche Erklärungen und Beispiele finden Sie hier:

Warum AuPair Agentur Zubke?

Unsere Mission

„Wir vermitteln Ihnen das passende Au-Pair, weltweit!“ – Das ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Mission. Wenn Sie nach einem erfolgreichen Au-Pair-Jahr zu uns kommen und sagen: „Bitte klonen Sie unser Au-Pair, wir möchten genau dasselbe Au-Pair noch einmal haben“, dann wissen wir, dass wir alles richtig gemacht haben. Dank unserer globalen Vernetzung sind wir nicht auf bestimmte Länder beschränkt, sondern vermitteln Au-Pairs aus der ganzen Welt.

Sorgfältige Auswahl für Ihre Zufriedenheit

• Gründliche Prüfung: Jede Au-Pair-Bewerbung wird bei uns sorgfältig geprüft. Wir arbeiten eng mit unseren Partneragenturen oder direkt mit den Au-Pairs zusammen, um den Gesundheitsbericht zu verifizieren und die Motivation des Au-Pairs zu analysieren.
• Hohe Qualität: Unsere niedrige Wechselquote von unter 5 % belegt die Qualität unserer Auswahl und ist ein Beweis für unser Engagement, nur die besten Au-Pairs zu vermitteln.

Motivierte Au-Pairs für aktive Kinderbetreuung

• Engagierte Betreuung: Wenn Sie eine aktive und engagierte Kinderbetreuung wünschen, sind wir der richtige Partner. Wir halten die Motivation unserer Au-Pairs hoch, indem wir monatlich die „Au-Pair-Challenges“ organisieren.
• Kreative Wettbewerbe: Diese Wettbewerbe, bei denen auch Gastfamilien teilnehmen können, bieten eine unterhaltsame Möglichkeit, kreativ zu sein. Beispiele sind die „Plätzchen-Back-Challenge“ oder der Wettbewerb um die schönste Sandburg am Spielplatz. Jeden Monat können die Au-Pairs tolle Amazon-Gutscheine gewinnen.

Unser Engagement für eine sichere und positive Au-Pair-Erfahrung

• Internationale Standards: In Ländern wie den USA, China und Australien ist es normal, ein Au-Pair zu beschäftigen. Diese Länder regulieren die Au-Pair-Vermittlung über Agenturen, was zu weniger negativen Erfahrungen führt.
• Aufklärung in Deutschland: Auch wir setzen uns in Deutschland für mehr Aufklärung ein und möchten das Bild des Au-Pairs positiv gestalten. Wir investieren viel Zeit in ausführliche Blogbeiträge, YouTube-Videos, Podcasts und öffentliche Auftritte, um Ihnen alle wichtigen Informationen rund um das Thema Au-Pair zu bieten.