Der große Unterschied beginnt beim Preis
Schon der Kostenvergleich zeigt: Hier werden zwei völlig unterschiedliche Modelle miteinander verglichen.
Das Au-pair erhält kein klassisches Gehalt, sondern Taschengeld. Hinzu kommen weitere Leistungen der Gastfamilie.
- 280 € Taschengeld monatlich
- freie Unterkunft im eigenen Zimmer
- freie Verpflegung
- Au-pair-Versicherung
- bei tatsächlichen Kosten mindestens 70 € monatliche Beteiligung am Spracherwerb
- erforderliche Fahrtkosten zum geeigneten Sprachkurs
- gegebenenfalls Vermittlungsgebühr und weitere Kosten
Rechnerisches Beispiel auf Basis des gesetzlichen Mindestlohns von 13,90 € pro Stunde im Jahr 2026.
- bei 10 Std./Woche ca. 602 € brutto*
- bei 20 Std./Woche ca. 1.205 € brutto*
- bei 30 Std./Woche ca. 1.807 € brutto*
- bei 40 Std./Woche ca. 2.409 € brutto*
- zuzüglich möglicher Arbeitgeberkosten
- qualifizierte Nannys können deutlich mehr verdienen
Der entscheidende Punkt: Ein Au-pair ist Unterstützung
Ein Au-pair unterstützt die Gasteltern bei der Kinderbetreuung. Es ist nicht dafür gedacht, die komplette Kinderbetreuung einer Familie zu übernehmen. Genau darin liegt einer der größten Unterschiede zur Nanny.
Au-pair und Nanny im direkten Vergleich
| Bereich | Au-pair | Nanny |
|---|---|---|
| Kosten | 280 € Taschengeld monatlich plus Unterkunft, Verpflegung, Versicherung, Beteiligung am Spracherwerb, Fahrtkosten zum Sprachkurs und gegebenenfalls weitere Kosten. | Regulärer Arbeitslohn. Bei 30 Stunden pro Woche ergeben sich 2026 auf Mindestlohnbasis rechnerisch rund 1.807 € brutto monatlich, zuzüglich möglicher Arbeitgeberkosten. |
| Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Das Au-pair ergänzt und erleichtert den Familienalltag, ersetzt aber nicht die vollständige Kinderbetreuung. | Kinderbetreuung ist die berufliche Aufgabe. Je nach Arbeitsvertrag kann die Nanny die Betreuung weitgehend oder vollständig übernehmen. |
| Rolle | Familienmitglied auf Zeit und Teil eines Kultur- und Sprachaustauschs. | Angestellte beziehungsweise beruflich tätige Betreuungsperson. |
| Arbeitszeit | Grundsätzlich höchstens 6 Stunden täglich und 30 Stunden wöchentlich einschließlich Babysitting. | Nach Arbeitsvertrag und unter Beachtung des geltenden Arbeitsrechts. |
| Qualifikation | Nicht automatisch eine pädagogisch ausgebildete Fachkraft. Erfahrung kann vorhanden sein, ersetzt aber keine berufliche Ausbildung. | Erfahrung und Qualifikation können gezielt vorausgesetzt werden; pädagogische Ausbildung oder umfangreiche Berufserfahrung sind möglich. |
| Selbstständigkeit | Braucht besonders zu Beginn Anleitung, Einarbeitung und klare Absprachen. | Kann bei entsprechender Erfahrung ein hohes Maß an eigenständiger Betreuung übernehmen. |
| Haushalt | Leichte Aufgaben im Familienalltag – kein Ersatz für eine professionelle Haushaltshilfe oder Reinigungskraft. | Aufgaben richten sich nach dem Arbeitsvertrag; Tätigkeiten rund um die Kinder können individuell vereinbart werden. |
| Wohnen | Lebt grundsätzlich bei der Gastfamilie, mit eigenem Zimmer und freier Verpflegung. | Wohnt in der Regel unabhängig von der Familie, sofern nichts anderes vereinbart wird. |
| Kultureller Austausch | Zentraler Bestandteil: Sprache, Kultur und Familienanschluss gehören zum Konzept. | Kein notwendiger Bestandteil des Beschäftigungsverhältnisses. |
| Dauer | Zeitlich begrenzter Aufenthalt. | Auch eine langfristige Beschäftigung ist möglich. |
Der Unterschied liegt auch in der Aufgabenqualität
Gerade hier entstehen bei Gastfamilien häufig falsche Erwartungen. Wer bisher mit einer professionellen Nanny gearbeitet hat, darf diese Erwartungen nicht einfach auf ein Au-pair übertragen.
Ein Au-pair kann beispielsweise unterstützen bei:
- Kinder morgens fertig machen
- Bringen und Abholen von Schule oder Kindergarten
- Spielen, Vorlesen und Begleitung zum Spielplatz
- einfachen Mahlzeiten für die Kinder
- Kinderwäsche und Ordnung im Kinderbereich
- leichten Aufgaben im Familienhaushalt
- gelegentlichem Babysitting innerhalb der Zeitgrenzen
Eine Nanny kann je nach Vertrag übernehmen:
- verlässlich geplante und umfangreiche Kinderbetreuung
- eigenständige Gestaltung des Betreuungsalltags
- altersgerechte Förderung und Aktivitäten
- Begleitung von Terminen und Freizeitangeboten
- Organisation rund um Schule und Hausaufgaben
- Aufgaben rund um Kindermahlzeiten und Kinderwäsche
- weitere klar vereinbarte Tätigkeiten
Welches Modell passt zu unserer Familie?
Ein Au-pair passt eher, wenn …
Sie sich kulturellen Austausch wünschen, einen jungen Menschen als Familienmitglied aufnehmen möchten und eine begrenzte, alltagsnahe Unterstützung bei Kindern und leichten Aufgaben suchen.
Eine Nanny passt eher, wenn …
Sie eine verlässlich planbare, professionelle oder umfangreiche Betreuung benötigen und Aufgaben, Arbeitszeiten, Erfahrung sowie Verantwortung vertraglich festlegen möchten.
