AuPair Taschengelder in Deutschland gehören zu den niedrigsten in Europa
AuPair-Programme bieten jungen Menschen die Möglichkeit, in einem fremden Land zu leben, die Kultur kennenzulernen und ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, indem sie bei einer Gastfamilie wohnen und leichte Hausarbeit sowie Kinderbetreuung übernehmen. Obwohl die Erfahrung an sich wertvoll ist, spielt das Taschengeld, das die AuPairs erhalten, eine wichtige Rolle für ihre finanzielle Unabhängigkeit und Lebensqualität.
Ein Blick auf die Taschengelder in verschiedenen europäischen Ländern zeigt, dass Deutschland hier leider hinterherhinkt.
Vergleich der Taschengelder und Arbeitsstunden
Ein Vergleich der AuPair-Taschengelder und der Arbeitsstunden pro Woche in mehreren europäischen Ländern verdeutlicht diese Unterschiede:
Warum ist das Taschengeld in Deutschland so niedrig?
Deutschland bietet mit 280 € pro Monat eines der niedrigsten Taschengelder für AuPairs in Europa, knapp vor Island mit 270 €. Dies ist besonders bemerkenswert, da die Lebenshaltungskosten in Deutschland im europäischen Vergleich nicht zu den niedrigsten zählen. Das geringe Taschengeld steht in keinem Verhältnis zu den 30 Stunden Arbeit pro Woche, die von den AuPairs erwartet werden.
Beispiele aus anderen Ländern
- Irland: Mit einem Taschengeld von bis zu 800 € pro Monat bietet Irland die höchste Vergütung. Dies reflektiert die hohen Lebenshaltungskosten in Irland und wertschätzt die Arbeit der AuPairs.
- Belgien: Hier arbeiten AuPairs nur 20 Stunden pro Woche und erhalten dennoch ein Taschengeld von 450 €. Belgien zeigt, dass weniger Arbeitsstunden und eine höhere Vergütung durchaus möglich sind.
- Österreich: Trotz nur 18 Stunden Arbeit pro Woche erhalten AuPairs in Österreich 520 €, fast doppelt so viel wie in Deutschland.
Die Auswirkungen des niedrigen Taschengelds
Das niedrige Taschengeld in Deutschland wirkt abschreckend auf potenzielle AuPairs. Junge Menschen, die diese Möglichkeit nutzen möchten, entscheiden sich für oft für andere Länder, die ihnen eine bessere finanzielle Absicherung bieten und zudem eine leichter zu erlernende Sprache.
Fazit
Deutschland muss die Vergütung für AuPairs dringend an die europäische Realität anpassen. Ein angemessenes Taschengeld, das den Lebenshaltungskosten entspricht und die Arbeit der AuPairs wertschätzt, ist essenziell. Dies würde nicht nur die Attraktivität Deutschlands als Zielland für AuPairs erhöhen.
